Работа: директор по персоналу в Копейске , 131 вакансия

АО «Птицефабрика Челябинская» приглашает директора по производству для управления двумя производственными направлениями:

• яйцесортировочный комплекс;
• комплекс по переработке яйца.

Общая численность подразделений — 185 человек.

Нам нужен руководитель обязательно с опытом работы в пищевом производстве, который умеет управлять не только людьми, но и производственными показателями: производительностью, потерями, качеством, себестоимостью и эффективностью использования персонала и оборудования.

Что предстоит делать:

• управлять работой

...

ПАО "МТС"Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж.Чем предстоит заниматься:совершать звонки по готовой...

Представьте: вы работаете из дома, общаетесь с интересными людьми и помогаете им подключить домашний интернет, ТВ и современные сервисы от МТС. Мы — команда Центра исходящего телемаркетинга, и мы ищем людей, готовых учиться и расти вместе с нами.Вы будете заниматься продажами по телефону: делать звонки по готовой базе, консультировать клиентов по тарифам и оформлять заявки на подключение. Никакого

...

Ответственность, внимательность и умение работать в команде, знание принципов работы котельного оборудования.

Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования.Обеспечение бесперебойной работы котельной.Ведение режимов работы котлов и контроль за их соблюдением.

Согласно внутренней должностной инструкции

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Приглашаем на работу

Директора гипермаркета

На сегодняшний день сеть представлена на всей территории России, в связи с этим для сотрудников нашей компании открываются отличные перспективы для дальнейшего роста.

Основные задачи:

• организация и управление всеми процессами в магазине
• выполнение поставленных планов и задач
• обеспечение сохранности ТМЦ
• разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж
• взаимодействие с головным офисом и поставщиками
• формирование коллектива

...

Приветствуем!!! Мы — команда «Инсит», надёжный провайдер и партнёр для десятков тысяч клиентов. Уже более 23 лет мы обеспечиваем связью, цифровой жизнью и безопасностью жителей города: предоставляем услуги интернета, телевидения, видеонаблюдения и домофонии.

Сегодня мы на волне роста - мы активно реализуем новые, амбициозные проекты. Чтобы сохранять наши высокие стандарты качества и скорость, мы расширяем команду и приглашаем в

...

Условия:

Рабочая неделя 40 часов.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Выплата зарплаты 2 раза в месяц.

Опыт работы обязателен.

Желательно высшее образование.

Карьерный рост.

Дружный коллектив.

Обязанности:

• контроль соблюдения требований ОТ и ТБ на объекте.
• проведение инструктажей
• ведение журналов и соответствующей документации
• организация и проведение специальной оценки условий труда

Требования:

• профильное образование
• опыт работы в соответствующей должности не менее 1,5 лет
• знание нормативов, актов

Условия:

• работа на строящемся объекте
• гибкий график работы (обсуждается на собеседовании)
• перспективная работа в динамично развивающейся крупной компании

Обязанности:

• наблюдение за состоянием промышленного оборудования на предприятии, своевременное принятие мер для предупреждения неполадок и аварий;
• определение содержания и объема различных видов ремонта;
• выполнение текущего ремонта, наладки и регулировки оборудования, участие в капитальном и среднем ремонте оборудования;
• умение пользоваться технологической документацией;
• умение правильно применять, заправлять, хранить инструменты, приспособления, приборы и аппараты
• Проверка состояния электрооборудования станка и систем ЧПУ по графику.

...

В компанию ООО "Аркона" срочно требуются пилорамщики на деревообработку.

Обязанности:

Пиление кругляка на ленточной пилораме укомплектованную тельфером и навесом

• Требования:

Ответственный подход к работе

• Стабильный выход на работу!!
• Условия:

Рабочая неделя 5/2 либо 6/1 по договоренности

• График работы с 8:00 до 17:00, обед 1 час.
• Адрес: Копейск, посёлок советов 22б/ к2; либо г челябинск ул. Енисейская, 52/3.
• Выплаты зар. платы

...

Розничной сети "Красное и Белое" требуется "Мастер по ремонту холодильного оборудования".

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание холодильного оборудования, кондиционеров, вентиляции.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Опыт работы с холодильным и климатическим оборудованием.
• Мобильность, разъездной характер работы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративная связь.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для отдела продаж — не массовый набор, а точечная работа с профессионалами.

Ваши задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на позиции в отделе продаж (работа с профильными сайтами, активный поиск, прямой контакт);
• Проведение первичных телефонных собеседований;
• Ведение и актуализация базы данных кандидатов;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

...

О КОМПАНИИ

Мы ландшафтная компания ОРСИС, уже 9 лет создаем ландшафты и озеленяем пространства в Урфо.Работаем с топовыми застройщиками в разны городах региона.Каждый день мы трудимся над тем, чтобы в наших городах было больше крутых парковых пространств и зеленых дворов.

На Уральский Завод Растений, который снабжает наши проекты растительным материалом открыт набор сотрудников.

В компанию требуются ответственные

...